자기주도적여성기업가협회

협회조직

협회정관

Articles of Association

제 1 장 총 칙

제 1조 【명 칭】
본 협회의 명칭은 "자기주도적여성기업가협회"(이하 "협회"라 한다.)라 하며, 영문 명칭은 Personal Initiative Women Entrepreneurs Association이라 칭하며, 약칭은 PIWA라 한다.

제 2조 【목 적】
본 협회는 협업적 사업정보 교류를 통하여 보다 나은 사업의 성장을 추구하며, 자기주도적 기업가정신을 바탕으로 공동 연구 및 토론 등을 통하여 기업가정신 함양을 통한 사업의 발전을 도모함을 목적으로 한다.

제 3조 【사무소의 소재지】
1. 본 협회의 사무소는 서울/경기/인천 내에 둔다.
2. 본 협회는 필요에 따라 이사회의 결의로 분사무소를 둘 수 있다.

제 4조 【사 업】
본 협회는 그 설립목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 시행한다.
1. 협회 회원간 사업적 교류
2. 자기주도적 기업가정신 교육 및 훈련
3. 여성기업의 발전을 위한 정보 공유
4. 교육자료에 관한 공동 인쇄 도모
5. 위 각 호에 관련된 부대사업

제 4조의 2 【이익공여 무상의 원칙 등】
1. 제4조 각호의 목적사업으로 제공하는 이익은 원칙적으로 무상으로 한다. 다만, 필요한 경우 그 실비 등은 수혜자에게 부담시킬 수 있다.
2. 제4조의 사업수행으로 인한 수입은 회원의 이익이 아닌 공익을 위하여 사용한다.
3. 제4조의 사업수행으로 제공되는 이익은 그 목적을 한정한 경우를 제외하고는 수혜자의 출생지, 출신학교, 직업, 기타 사회적 신분 등에 의하여 부당하게 차별하지 않는다.

제 5조 【공고방법】
본 협회의 공고 방법은 아래의 방식 중 하나 이상을 따른다.
1. 본 협회의 사무소 게시판과 공식 홈페이지, 공식 블로그, 단체 카카오톡에 각각 게시한다.
2. 개별 통지가 필요하다고 인정할 때에는 이메일 또는 개인 카카오톡 계정으로 회원에게 통지한다.
3. 주요 사안으로 인정할 때에는 일간신문 및 인터넷 신문에 게재할 수 있다.
4. 제 1항의 공고기간은 7일 이상으로 한다.

제 6조 【규정의 제정】
이 정관에서 정한 것 이외에 업무의 집행, 회계, 직원의 채용, 기타 필요한 사항은 별도의 규정으로 정할 수 있다.

제 2 장 회 원

제 7조 【회원의 자격】
본 협회의 회원이 될 수 있는 자는 아래 요건 중 하나 이상을 갖춘 자로 한다.
1. 업종에 관계 없이 국내에 거주하는 여성 기업가인 자
2. 업종에 관계 없이 국내에서 사업을 시작하려하는 예비 여성기업가인 자
3. 현재 여성기업가가 아니지만 여성기업의 발전을 위한 업무에 종사하는 자
4. 기타 본 협회와 회원의 발전에 기여할 수 있다고 판단되는 자

제 8조 【회원의 종류】
본 협회의 회원은 아래와 같이 분류한다.
1. 정회원은 연회비 1만원을 납부하고 입회신청서를 작성한 자이다.
2. 특별회원은 연회비 3만원을 납부하고 입회신청서를 작성한 자이다.

제 9조 【가 입】
본 협회의 회원으로 가입하고자 하는 자는 다음 각 호의 사항을 기재한(혹은 증명할 수 있는 서류를 첨부한) 입회신청서를 제출하여야 한다.
1. 성명
2. 소속기관, 직합
3. 전화번호
4. 거주지역
5. 사업내용

제10조 【권 리】
1. 본 협회의 모든 회원의 권리는 다음 각 호와 같다.
1) 협회의 제반 회의에 참석하여 의결할 권리
2) 협회의 업무집행에 대한 감독 및 감사의 권리
3) 협회의 운영에 참석하여 의견을 제시할 권리
4) 협회의 임원의 선거권 및 피선거권
2. 모든 회원은 1개의 의결권과 선거권을 가진다.
3. 특별회원은 임원 선거에 출마할 수 있는 권리를 가진다.
4. 임원으로 1년 이상의 업무를 수행한 자는 부회장 선거에 출마할 수 있는 권리를 가진다.
5. 부회장으로 1년 이상의 업무를 수행한 자는 회장 선거에 출마할 수 있는 권리를 가진다.

제11조 【의 무】
1. 본 협회의 모든 회원의 의무는 다음 각 호와 같다.
1) 정관 및 제규정을 준수할 의무
2) 총회에 출석할 의무와 총회의 의결사항을 준수할 의무
3) 협회의 발전을 위하여 노력할 의무

제12조 【탈 퇴】
1. 탈퇴를 원하는 회원은 10일 전에 탈퇴 의사를 서면으로 본 협회에 예고하여 탈퇴한다.
2. 모든 회원은 아래 각 호 중 하나 이상의 해당 사유가 발생하였을 때는 자연 탈퇴한다.
1) 제 7조에 의한 정회원의 자격을 상실하였을 경우
2) 사망
3) 금치산
4) 제명의 사유가 발생하였을 때
3. 제 2항 제 1호의 자격상실은 총회의 결의에 의한다.
4. 정회원 또는 준회원은 본 협회으 경영상 어려움에 처해 있는 시기에 탈퇴하지 못한다.

제13조 【제 명】
1. 협회의 모든 회원이 다음 각 호 중 하나 이상의 사유에 해당하는 경우에는 총회의 결의로서 제명할 수 있다.
1) 제11조에서 규정한 의무를 이행하지 아니한 경우
2) 고의 또는 중대한 과실로 협회에 상당한 손해를 입힌 경우
3) 협회를 빙자하여 부당이익을 취한 경우
4) 기업가로서의 품위를 상실한 행태를 벌인 경우
2. 협회의 제 1항 각 호의 사유로 인한 제명 대상 회원에게 총회 개최 10일 전에 제명의 사유를 통지하고 총회에서 변명할 기회를 주어야 하며, 제명을 결정한 때에는 서면으로 통지하여야 한다.

제14조 【상 벌】
1. 본 협회의 회원으로서 협회 및 업계의 발전에 기여한 자에 대하여는 이사회의 의결을 거쳐 포상할 수 있다.
2. 본 협회의 회원으로서 협회의 목적에 위배되는 행위 또는 명예와 위신에 손상을 가져오는 행외를 하거나 제11조의 의무를 이행하지 아니한 자에 대하여는 이사회 또는 총회의 의결을 거쳐 회장이 제명, 견책 등의 징계를 할 수 있다.

제 3 장 임 원

제15조 【임원의 종류】
본 협회에는 다음 각 호의 임원을 둔다.
1. 협회장 1인(이하 회장이라 칭한다.)
2. 부회장 2인
3. 사무국장 1인
4. 임원 6인
6. 그 외 필요하다고 인정되는 때에 임원의 역할과 수를 정할 수 있다.

제16조 【회장의 선임】
본 협회의 회장은 총회에서 참석회원을 대상으로 한 선거를 거쳐 선임한다. 선거는 아래 규정을 준수하여 진행하여야 한다.
1. 회장 선출 선거는 정기총회에서 진행되며, 기존 회장은 총회 1개월 전에 연임 또는 사임 의사를 사무국에 알려야 한다.
2. 회장 선거의 후보가 1인일 때에는 무기명 찬반투표를 통하여 선거를 진행하며, 회장의 선임이 이루어지지 못한 때에는 한 달 이내에 회장 후보를 재공고하여 임시총회를 진행하여야 한다.
3. 회장 후보가 2인 이상일 때에는 무기명 선출 선거를 통하여 선거를 진행하며, 정족수의 과반 이상이 선거에 참여하여 가장 많은 득표를 얻은 자가 회장으로 선임된다.
4. 회장이 피치못할 사정으로 임기 도중 사임하게 된 때에는, 사무국에서 임시총회를 열어 회장 선출 선거를 진행하여야 한다.
5. 회장 후보의 자격을 가진 자가 선거에 출마하지 않을 때에는 임원진 중에서 회장 후보를 추천할 수 있다.

제16조의 2 【회장의 임기와 직무 등】
본 회의 회장의 임기와 직무는 아래 각 호에 따른다.
1. 회장의 임기는 선임된 날로부터 1년까지로 하되, 총회의 의결을 거쳐 연임할 수 있다.
2. 제 16조의 규정에 따라 보권선임된 회장의 임기는 전임자의 잔임기간으로 한다.
3. 임기가 만료된 회장은 그 후임자가 선임될 때까지 그 직무를 수행한다.
4. 회장은 선임이 완료되는 때에 평생회원으로 등록하여야 한다.
5. 회장은 협회를 대표하고, 본 회의 사무를 총괄하며 총회와 대의원회의 의장이 된다.

제17조 【부회장의 선임】
본 협회의 부회장은 총회에서 참석회원을 대상으로 한 선거를 거쳐 선임한다. 선거는 아래 규정을 준수하여 진행하여야 한다.
1. 부회장 선출 선거는 정기총회에서 진행되며, 기존 부회장은 총회 1개월 전에 회장 선거 출마 또는 연임 또는 사임 의사를 사무국에 알려야 한다.
2. 부회장 선출 선거는 부회장이 2인 중 1명 이상이 공석일 경우에만 진행하며, 부회장 2인 모두 공석이 아닐 때에는 진행하지 아니한다.
3. 부회장 후보가 공석수보다 많을 때에는 무기명 선출선거를 진행하며, 부회장 후보가 공석수보다 적거나 같은 때에는 무기명 찬반투표를 진행한다.
4. 부회장이 임기 도중 사임하게 되더라도 별도의 선출과정을 진행하지 아니한다. 단, 부회장 2인이 모두 공석일 때에는 임시총회를 열어 부회장 선출 선거를 진행하여야 한다.
5. 부회장 후보의 자격을 가진 자가 선거에 출마하지 않을 때에는 임원회의를 통해 부회장 후보를 추천할 수 있다.

제17조의 2 【부회장의 임기와 직무 등】
본 회의 부회장의 임기와 직무는 아래 각 호에 따른다.
1. 부회장의 임기는 선임된 날로부터 별도의 보직이동이 있을 때까지 유지된다.
2. 제1항에서 이야기하는 별도의 보직이동은 회장 선거 선출 또는 본인의 사임 또는 임원회의에 의한 제명이 해당된다.
3. 제2항에서 이야기하는 임원회에 의한 제명사유는 제13조에서 이야기하는 제명 사유와 같다.
4. 본 회의 회장에게 피치못할 사유가 발생하여 의무를 지속하기 어려운 때에는 부회장이 임시로 회장의 직무를 대신한다.
5. 부회장은 회장을 보좌하고 임원회에 부의된 사항을 심의 및 의결하며 이 정관에서 정하는 바에 따라 협회의 사무를 분장한다.

제18조 【임원의 선임】
본 협회의 임원은 총회에서 출석 회원의 과반수의 동의를 얻어 이사 중에서 선임한다.

제18조의 2 【임원의 임기와 직무】
본 회의 임원의 임기와 직무는 아래 각 호에 따른다.
1. 임원의 임기는 선임된 날로부터 별도의 보직이동이 있을 때까지 유지된다.
2. 제1항에서 이야기하는 별도의 보직이동은 부회장 선출 선거 출마 또는 본인의 사임 또는 임원회의에 의한 제명이 해당된다.
3. 제2항에서 이야기하는 임원회에 의한 제명사유는 제13조에서 이야기하는 제명 사유와 같다.
4. 임원은 회장단을 보좌하고 이 정관에서 정하는 바에 따라 협회의 사무를 분장한다.

제18조의 3 【임원의 선임 제한】
본 협회의 아래 각 호의 사유 중 하나 이상 해당될 경우 임원의 선임을 제한한다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함) 집행이 면제된 날로부터 3년이 지나지 않은 자
4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있거나 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 않은 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

제19조 【임원의 해임】
본 회의 회장, 부회장, 임원은 다음 각호의 하나 이상에 해당하는 행위를 한 때에는 총회의 의결을 거쳐 해임될 수 있다.
1. 본회의 목적에 위배되는 행위
2. 임원 간의 분쟁, 회계부정 또는 현저한 부당행위
3. 본회의 업무를 방해하는 행위

제20조 【임원의 직무대행】
1. 회장이 사고가 있거나 궐위되었을 때에는 부회장이 회장의 직무를 대행한다.
2. 부회장이 사고가 있거나 궐위되었을 때에는 임원 중에서 임기가 오래된 자 순으로 부회장의 직무를 대행한다.
3. 제2항의 규정에 의하여 회장의 직무를 대행하는 부회장은 지체없이 회장 선출의 절차를 밟아야 한다.

제 4 장 총 회

제21조 【총회의 구성】
총회는 본 협회의 최고 의결기관이며 특별회원과 정회원으로 구성한다.

제22조 【총회의 구분 및 소집】
본 협회의 총회의 구분 및 소집은 아래 각 호를 따른다.
1. 총회는 정기총회와 임시총회로 나누되 정기총회는 연1회, 6월 중에 사무국의 주최로 진행한다.
2. 임시총회는 사무국에서 임원회의 결정에 따라 수시 소집할 수 있다.
3. 사무국은 회의안건을 명기하여 10일 전에 각 회원에게 통지하며, 통지사항에 한해서만 의결할 수 있다.
4. 임원회는 회의 안건을 결정하여 15일 전에 사무국에 통지하여야 한다.

제23조 【총회소집의 특례】
1. 회장은 다음 각호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다.
1) 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
2) 감사가 소집을 요구한 때
3) 재적 회원 3분의 1 이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
2. 총회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로서 7일 이상 총회소집이 불가능한 때에는 재적이사 과반수 또는 재적 회원 3분의 1 이상의 찬성으로 총회를 소집할 수 있다.
3. 제2항의 규정에 의한 총회는 출석이사 중 최연장자가 의장이 된다.

제24조 【총회의 기능】
본 협회의 총회는 다음의 사항을 의결한다.
1. 임원의 선출에 관한 사항
2. 정관 변경에 관한 사항
3. 협회의 해산에 관한 사항
4. 회원의 제명에 관한 사항
5. 목적사업의 변경 및 추가에 관한 사항
6. 기타 필요하다고 인정되는 사항

제25조 【총회의 의결】
제27조의 총회의 의결사항을 상정할 때에는 총회에 출석한 회원의 과반수 동의를 얻어 결정한다. 총회에 참석하지 않은 회원의 의결권은 기권된 것으로 본다.

제26조 【총회의결 제척사유】
본 회의 회원이 다음 각호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.
1. 임원의 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때
2. 금전 및 재산의 수수 또는 소송 등에 관련되는 사항으로서 자신과 본회의 이해가 상반될 때

제 5 장 이사회

제27조 【이사회의 구성】
본 회의 이사회는 회장단과 임원진, 이사진으로 구성한다.

제28조 【이사회의 구분 및 소집】
1. 이사회는 회장이 필요하다고 인정할 때에 회장이 소집한다.
2. 이사회의 소집은 회장이 회의 안건, 일시, 장소 등을 명기하여 회의 개시 7일 전까지 문서(전자우편 또는 문자메시지 가능)으로 각 이사에게 통지하여야 한다.
3. 이사회는 제2항의 통지사항에 한해서만 의결할 수 있다. 다만, 긴급한 사항으로서 출석이사 전원이 찬성할 때에는 통지하지 아니한 사항이라도 이를 부의하고 의결할 수 있다.

제29조 【이사회 소집의 특례】
1. 회장은 다음 각호의 1에 해당하는 소집요구가 있는 때에는 그 소집 요구일로부터 20일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.
1) 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
2) 감사가 소집을 요구한 때
2. 이사회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로서 7일 이상 이사회 소집이 불가능할 때에는 재적이사 과반수의 찬성으로 이사회를 소집할 수 있다.
3. 제2항의 규정에 의한 이사회는 출석이사 중 최연장자가 의장이 된다.

제30조 【서면결의】
1. 회장은 이사회에 부의할 사항 중 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 관하여는 이를 서면으로 의결할 수 있다. 이 경우에 회장은 그 결과가 차기 이사회에 보고하여야 한다.
2. 제1항의 서면결의 사항에 대하여 재적이사 과반수가 이사회의 부의할 것을 요구하는 때에는 회장은 이를 따라야 한다.

제31조 【의결정족수】
1. 이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개의하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수인 경우에는 의장이 결정한다.
2. 이사회의 의결권은 당해 임원의 가족이나 이사회에 참석하는 다른 임원에게 서면으로 위임할 수 있다. 이 경우 위임장은 이사회 개시 전까지 본회에 제출하여야 한다.

제32조 【이사회의 의결사항】
본 협회의 이사회는 다음의 사항을 심의, 의결한다.
1. 업무집행에 관한 사항
2. 사업계획의 운영에 관한 사항
3. 예산, 결산서의 작성에 관한 사항
4. 정관 변경의 작성에 관한 사항
5. 총회에 부의할 안건의 작성
6. 총회에서 위임받은 사항
7. 규정의 제정과 변경 또는 폐지
8. 정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항
9. 기타 본회의 운영상 중요하다고 회장이 부의하는 사항

제 6 장 재산과 회계

제33조 【재산의 구분】
본 회의 재산은 다음 각 호의 수입으로 한다.
1. 회원이 출연한 재산
2. 연회비, 평생회비
3. 사업의 수행에서 발생한 수입금
4. 정부 및 지방자치단체 또는 기관 및 단체에서 출연ㆍ보조하는 재산
5. 정부 및 지방자치단체 또는 기관 및 단체의 업무위탁에 따른 수임비
6. 기부금
7. 그 밖의 수입

제34조 【회계연도】
본 회의 회계연도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.

제35조 【예산편성】
본 회의 세임, 세출 예산은 매 회계연도 개시 2월 이내에 편성하여 총회의 승인을 얻어 정한다.

제36조 【결 산】
본 회는 연 2회 회비에 대한 지출결산서를 작성하여 7월과 1월에 홈페이지에 공고하여야 한다.

제37조 【회계감사】
감사는 회계감사를 연1회 이상 실시하여야 한다.

제38조 【재산분배】
1. 본 회는 수익과 재산을 독립적으로 소유 관리한다.
2. 본 회는 발생한 수익을 구성원에게 분배하지 아니한다.

제 7 장 사무국

제39조 【사무국】
1. 회장의 지시를 받아 본회의 사무를 처리하기 위하여 사무국을 둔다.
2. 사무국에 사무국장 1인과 필요한 직원을 둘 수 있다.
3. 사무국장은 임원회의 의결을 거쳐 회장이 임명한다.
4. 사무국의 조직 및 운영에 관한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도로 정한다.

제 8 장 보 칙

제40조 【해 산】
1. 본회가 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적 회원 3분의 2 이상으로 의결하여 해산하고, 그 해산에 관하여 주무관청에 신고하여야 한다.
2. 본회가 해산한 때에 잔여재산은 총회의 의결을 거쳐 국가, 지방자치단체 또는 본회와 유사한 목적을 가진 다른 비영리 법인에 기증한다.

제41조 【제규정】
이 정관에 정한 것 외에 본회의 운영에 관하여 필요한 사항은 규정으로 정하여 사용할 수 있다.

제42조 【시행일】
이 정관에 정한 내용은 2021년 11월 8일 부터 시행한다.